站内搜索:
    • 公司:
    • 武汉倍特校园文化发展有限公司
    • 联系:
    • 程经理
    • 手机:
    • 18627862338
    • 电话:
    • 027-86710567
      027-86715505
    • 传真:
    • 027-86710567
    • 地址:
    • 武汉市武昌区和平大道赵家墩时尚馨都1404(武昌车辆厂斜对面)
本站共被浏览过 2099992 次
用户名:
密    码:

产品信息
您所在的位置:首页 > 详细信息

提供人力资源管理服务,诚信专业高效

2020-09-24 01:24:01 2338次浏览

价 格:面议

人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量,它是一个最基本的底数,一切人力资源、人才资源皆产生于这个最基本的资源中,它主要表现为人口的数量。

人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能,在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人。人才资源是人力资源的一部分,即优质的人力资源。

应当说这三个概念的本质是有所不同的,人口资源和人才资源的本质是人,而人力资源的本质则是脑力和体力,从本质上来将它们之间并没有什么可比性。就人口资源和人才资源来说,它们关注的重点不同,人口资源更多是一种数量概念,而人才资源更多是一种质量概念。但是着三者在数量上却存在一种包含关系。

在数量上,人口资源是最多的,它是人力资源形成的数量基础,人口资源中具备一定脑力和体力的那部分才是人力资源;而人才资源又是人力资源的一部分,是人力资源中质量较高的那部分也是数量最少的。

在比例上,人才资源是最小的,它是从人力资源中产生的,而人力资源又是从人口资源中产生的。

人力资源专家李宏飞在她的《职业化-21世纪竞争力》中指出:中国的人力资源数量巨大,但质量不容乐观。学校教育,只是在知识上做了准备。而这些人要适应社会的要求,还需要社会、组织对人力资源的二次开发,二次培训。而这不仅包括技能方面的培训,还应该包括人际交往和行为规范、社会道德等诸多方面的教育。而对企业来说,职业化教育就是其中的重要内容。

武汉倍特校园文化发展有限公司版权所有ID:942112) 技术支持:武汉百业网科技有限公司   百业网客服:张延超

12

回到顶部